Im persönlichen Gespräch lernen wir Sie kennen
In unserem strukturierten Interview messen wir Ihrer Persönlichkeit einen grossen Stellenwert bei. Dies aus dem Wissen und der Überzeugung, dass jetzt und in Zukunft die Komponente Persönlichkeit mindestens so wichtig ist, wie Ihre reine Fachkompetenz. Wir planen und realisieren gemeinsam einen wichtigen Schritt Ihres beruflichen Weiterkommens.

Wo liegen Ihre Stärken – Wohin wollen Sie?
Sie wollen sich verändern und suchen eine neue Herausforderung. Vielleicht fehlt es Ihnen an Zukunftsperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten die Ihren Stärken gerecht werden. Wir bestimmen mit Ihnen eine neue Zielrichtung. Diese Einschätzung bildet einen Schwerpunkt unseres Career-Coachings – im Abgleich mit den gegenwärtigen Anforderungen und Chancen des Arbeitsmarktes. Unser gemeinsames Ziel: Ihre Interessen mit denjenigen des Marktes abstimmen und die für Sie richtige Portion Salz & Pfeffer in Ihre Karriere-Entwicklung einstreuen!

Persönlichkeitsanalyse INSIGHTS MDI®
Der INSIGHTS MDI® Karriere-Check gibt uns einen zusätzlichen, ganzheitlichen Einblick in Ihre Talente, Verhaltensmerkmale und Stärken und zeigt uns in welchem Umfang Sie diese für Ihre Karriere und Arbeit nutzen können. Wir erarbeiten für Sie damit wertvolle Informationen für Bewerbungsgespräche, die persönliche Weiterentwicklung und Ihren Karriereweg.

Wir ermitteln Ihren Marktwert
Mit den gewonnenen Erkenntnissen über Ihre Persönlichkeit, Ihre fachlichen Qualifikationen und Ihre bevorzugten Interessen und Ziele sind wir nun in der Lage, Ihre Karrierechancen in Bezug auf fachliche und persönliche Entwicklung sowie marktgerechte Entlöhnung objektiv zu beurteilen. Schliesslich haben Sie ein Anrecht darauf, soviel zu verdienen wie Sie verdienen!

Wir begleiten Sie im Bewerbungsprozess
«You never get a second chance to make a good first impression!»
Consult & Pepper unterstützt Sie darin, fundamentale Marketingprinzipien in Ihre Bewerbung zu übertragen. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor im Recruiting-Prozess ist die professionelle Vor- und Nachbearbeitung von Interview-Terminen bis hin zu anspruchsvollen Assessments. Wir stellen unsere persönliche Recruiting-Erfahrung ganz in Ihren Dienst.

Wir öffnen Türen zum nächsten Karriereschritt
Beziehungen öffnen Türen. Wir kennen die aktuelle gesamtschweizerische Situation auf dem Stellenmarkt. Consult & Pepper pflegt enge Kontakte zu den wichtigsten Entscheidungsträgern von namhaften Arbeitgebern. Mit unserem Wissen aus erster Hand erschliessen wir für Sie besonders den verdeckten Stellenmarkt. Daraus resultieren auf Sie massgeschneiderte Karriere-Angebote.